单位交8年社保，自己交了7年，退休时是按档案的年龄退休吗？

单位交8年社保，自己交了7年，退休时是按档案的年龄退休吗？

相信大家都知道，想要退休后领取养老金，需要满足2个条件：

第一、养老保险缴纳满15年；

第二、达到法定的退休年龄（男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人50周岁退休）

而如果是我们自己缴纳养老保险，则是以灵活就业人员的身份来缴纳的男性是60周岁退休、女性55周岁退休。

昨天，有一位张阿姨和我说：之前在单位交了8年社保，后来自己交了7年，退休时是按档案的年龄退休吗？明年就50周岁了，能否办理退休？养老保险还需要继续缴纳吗？

那么在这里判断退休年龄，就需要根据我们的个人档案来判断了，来我们之前缴纳的社保，档案中是如何记载的另外，通过档案还可以确定个人的很多重要信息，例如我们的工作时间、个人的出生年月等等，毕竟很多人的出生年月与身份证的出生年月不一致，这个时候我们就要来查档案来确定个人的出生年月。

对于男性来说没有任何争议，因为都是60周岁办理退休。唯一的区别就在于的档案中出生年要记在是否与身份证记载一致。如果不一致，一定要明确自己档案中的出生年月，以免耽误了退休的时间。

接下来，我们来说一下女性退休年龄，需要看是否在单位工作并养老保险累计缴纳满10年，就可以50周岁申请办理退休领取养老金。

我们来说一下，像张阿姨这种情况，只能是55周岁办理退休了。如果张阿姨，在企业工作并且养老保险缴纳满10年的话，就可以在50岁申请退休。

那么，张阿姨养老保险已经缴纳满15年，还需要再继续缴纳养老保险吗？事实上，主要是根据我们个人的经济情况来选择，如果张阿姨没有负担，那么就可以继续缴纳。这样交的多，退休后领取的养老金也越多。

今天就分享到这里，档案对于我们每个人来说至关重要，如果大家之前在企业缴纳养老保险，同时自己也缴纳的朋友，不知道如何确定自己退休年龄，可以在下方评论、留言。