移动互联网如何学习与管理时间最有效,第一章,1.避免自动完成

移动互联网如何学习与管理时间最有效,第一章,1.避免自动完成

1.

你今天的工作,是有意识地刻意提升,还是在自动完成?比如一开始学习驾驶的时候,

你会去刻意地记忆如何换挡、如何刹车,当遇到情况需要刹车的时候,你就会回忆起刹车的

要领(比如既要踩离合,又要踩刹车),并且在头脑中执行这个要领。

然后,随着练习的增加,你做这些事情会越来越熟练。直到到了某个时刻,你遇到情况就会立刻刹车一这 个动作是自动完成的,你根本意识不到自己是如何刹车的。一日进入了

这种自动完成的状态,我们对驾驶技术的改善将会不断降低并最终停止。

真正也是达到专家水平的车手,从来不允许自己讲人这种自功完成的状都一每过一个弯,他都会刻意去思

专刚附过用了什么投巧、表现得怎么样、应该如何提开。对于每一项工作,大部分人人随着熟练程度的提高,都会逐渐进入自动完成的状态。而真正想要成为高,水平专家的人却 在极力避免这种状态。

比如跟客户打电话沟通合作,大部分人的做法是:拿起电话,告诉客户我们的需求和报价。事竟这件事已经改过了无数次之前微的也都ox早就进入了自动完成的状态,

而优秀的人却会刻意避免这种自动完成。他们最担心的就是自己无意识地完成了这个工作。在拿起电话之前,他们可能先问自己:

上次我做类似的事情,有什么做的不够好的地方?

哦,对了,我表达逻辑有问题,让客户半天都不知道我在讲什么。还有,我记得上次沟通后我曾遗漏了细节,忘记跟客户讨论。

怎么办呢?逻辑问题的话,我首先练习结论先行这个原则吧,这次先练习下。 遗漏细节的问题,记得上次看过一 个《清单革命》,我这次就开始练习每次沟通之前列一个任务清单,这样就不会遗漏了。

在打电话过程中,他可能把打电话变成有意识地去川练自己的技巧(比如训练结论先行)。结束电话,他可能会想下:刚刚是不是有效训练了沟通技巧?还有哪些可以继续提

升的?我还用了什么技巧?

对于大部分人来说,日常工作的所有事情,不论是沟通客户、改个公关稿件还是写段

文案,总是缺乏动力去超越自身极限,把事情做得更好些。 随着经验的积累,我们只不过

是越来越熟练自己已经可以做到60分的东西,越来越可以自动的维持过去的水平,但是永

远也不可能成为真正的顶尖专家。

这就是为什么大部分人在某个岗位上5年之后,就陷入了能力增长的瓶颈一” 因为他已

经做到了60-80 分,已经做得得比周围人好,已经可以满足职位的要求。他们每天就是按照

自动模式发邮件、沟通电话、管理文件,很少进步去精进自己每天的工作。

但是有的人却不满足于这一点,他们在把领域内的事情做到95分的时候,还不允许自已进入自动完成状态,非要刻意学习各种新能力,把它做到96分、97分、98 ..即使

这个职位对他的要求只有80分。

其实即使职场上最简单的发邮件、沟通电话都有很多技巧、有很多可以提升的地方。比

如,上次在跟某位老师聊到这个话题时,发现他就开发了一个基础职场技能的课程,针对的

就是那些早已被当做自动完成的基本职场任务一比如发邮件、 沟通电话、文件管理等。

这些基础任务所有人都可以做到60分,但如果你想成为专家,那么在其他做到60分后进入自动完成模式时,你的机会来了一一你要 做的是精益求精,利用任务刻意练习刚学会的知识,避免自己进入自动完成模式。