世界上有一种工作比996还可怕，且全年无休，没有薪水......
众所周知，在互联网公司，996早已不是新鲜事。但近期关于996工作制的讨论，仿佛格外火热。
先是有人在知名代码托管平台GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目，以此抵制互联网公司的996工作制。
此举得到网友们的热烈响应，大家纷纷现身说法，结合自身经历在社交媒体上发声——一段段苦不堪言的加班经历，看得大家愤怒又感同身受。
关于996工作制，最令人无奈的无非是三点：行业的放任，员工付出没有得到同等回报，以及企业一味鼓吹加班，而对员工健康熟视无睹。
很快，网友们愤怒的情绪在马云发博后被点燃。
马云：我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？
大家纷纷在评论区直抒胸臆，表达自己的看法：“为自己未来奋斗的996，和为资本家做嫁衣的996，不是一回事。”
此次程序员们的集体反弹，到底会获得怎样的回应，现在还不好说。但与白天996，夜晚随时待命的职场妈妈们相比，上班族的生活其实轻松好多。
经常会收到妈妈们的倾诉，白天要忙工作，晚上还要督促孩子作业、照顾孩子起居，这样的生活实在让人身心俱疲。
尤其到了深夜，这种疲惫往往会到达顶点。
如果孩子做功课时拖沓，迟迟不肯睡觉，很多父母都会控制不住负面情绪，对孩子发火。
如何在工作和家庭中找到平衡，用最平和温柔的心态拥抱生活，是每位父母都需要面对的人生课题。
01
国外有一个招聘面试视频，曾引无数人潸然泪下。
有人发布了一份招聘启事，同时对应聘者进行网络面试。
负责面试的男士向大家表明，他们需要一名运营总监，但实际要做的工作非常宽泛。他们对应聘者的第一项要求是：
每天几乎都要站着工作，并且不断地体力劳动，十分需要耐力。
面试者们纷纷面露难色，表示这很辛苦，有的面试者提出了疑问。
然而，答案听起来一点都不美好。
这是一份全年无休的工作。
一天大概工作24小时，一星期大概工作135小时，没有时间休息，需要随时待命。
第二项工作要求是：应聘者必须掌握出色的人际交往技巧，最好能够身兼数职。
很多面试者开始打退堂鼓了。
第三项要求：
能够在混乱的工作环境中，时时刻刻关注你身边同事的情绪。
划重点：以上任务都要全身心投入，并且带着极大热情。你与同事的关系，从他们身上得到的回报，将是不可估量的。
听到这里，应聘者们对此一笑置之。
最后来谈一下薪酬问题吧。
薪水、补贴、福利……统统不存在。
你可能会觉得，世界上绝对没有人愿意做这样的工作吧。
然而就在此刻，世界上有数十亿人正在从事这份特殊的工作。
这份工作的名字叫做“妈妈”。
真相揭开，所有应聘者都露出恍然大悟的笑容，对着镜头向妈妈道谢。
对于绝大多数妈妈而言，这个特殊身份的背后是日以继夜的付出，而她们却从未有过怨言。
是啊，对于妈妈们来说，这个世界上，最令人欣慰的嘉奖从不是物质上的报酬，而是孩子们心满意足的笑脸，以及亲眼见证他们的点滴成长。
02
美国女作家Susie Schnall花了一年时间，采访了80多位优秀的美国妈妈，向她们学习如何平衡家庭和事业。她最终感叹：
采访这么多妈妈之后，我最终确信一件事，平衡家庭和工作实在太难了。10年前，Schnall离开了公司，一边做自由撰稿人，一边照顾刚出生的孩子。她时常感到焦虑：
为了找到问题的答案，Schnall开始着手采访令人佩服的职场女性。她们中有的人是成功的创业者，有的人是知名的畅销书作家，还有人是远近闻名的TED演讲者。
Schnall根据她们的亲身讲述，整理出丰富的育儿经验，更新在自己的博客中（susieschnall.com）。
我们根据Schnall的博客整理出，职场妈妈平衡工作和家庭，最重要的三条建议：
1.给自己留出思考的时间；
真正做到工作、家庭完美兼容的妈妈，总会留出一些时间停下脚步，静静思考，如何掌控自己的生活。
创业者妈妈Bild每个周日会花上2个小时，回顾上一周的生活，并做出下一周的计划。
“一旦思考完成，她们就会马上付诸行动。我遇到过最令人愉悦的妈妈们，无一不是有策略地思考，然后大胆地实践。”Schnall说。2.学会取悦自己；
我们的to do list 上永远有做不完的事情。但我们经常忘记照顾自己的身体，以及如何滋养我们的精神世界。比如学习手绘，看一场话剧，参加喜欢的聚会。
这些“取悦自己”的事情非常重要，因为这会让妈妈们感受到发自内心的快乐，并且减少抱怨。
3.学会接受世上没有100%完美的职场妈妈；
一个完美的妈妈是备受人尊敬的。
但这种刻板的完美形象会令妈妈们陷入焦虑。我们会不自觉地感到焦灼和内疚——我不会做美味的纸杯蛋糕，我忘了购买孩子最喜欢的布丁……为什么我会如此不完美？
亲爱的，丢弃社会为我们创造出来的刻板印象吧。
03
毋庸置疑，职场妈妈绝对是世界上最有挑战的工作之一。
前段日子，当红女主播谢楠的一条微博引起了大家的广泛讨论。
的确，家庭与工作不存在高下之别。每一位坚守在岗位上，同时还要兼顾家庭的妈妈都是超人，理应得到最高的嘉奖。
每一位父母都是从孩子慢慢长大，第一次为人父母，第一次教书育人。
就像文章开头我们讨论的那样，如何在工作和家庭中找到平衡，是每位父母都需要不断学习的人生课题。
中国的孩子最缺乏的不是优渥的成长环境，而是能够做到终身学习的父母，用行动为孩子树立成长的榜样。