工资发了没？假休了没？四川将抽查这180家单位
四川新闻网成都5月22日讯（记者 李丹）5月22日，四川新闻网记者从四川省人社厅获悉，从2019年5月下旬至8月下旬，四川省劳动保障监察总队将依法对随机抽出的180家用人单位进行执法检查，重点检查劳动合同签订、工资发放及执行休息休假规定、依法缴纳社会保险费等十一个方面的情况。
2019年5月17日,四川省人社厅按照省政府办公厅《关于印发四川省推广随机抽查规范事中事后监管实施方案的通知》（川办发〔2015〕100号）和省人社厅《关于印发〈四川省人力资源社会保障领域“双随机一公开”工作实施细则〉的通知》（川人社办发〔2017〕753号）要求，在政风行风监督员和新闻媒体的现场监督下，采取随机抽签的方式，从省工商局登记、劳动保障书面审查及省社保局参保的1070户用人单位中,抽取了180户单位作为2019年度检查对象。四川省人社厅劳动保障监察总队将对被抽取的用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行行政执法检查。
17日下午，四川省劳动保障监察总队召开2019年度省本级劳动保障监察“双随机一公开”抽签工作现场会。四川省人社厅副厅长张力出席会议并讲话。他指出，劳动保障监察“双随机一公开”监管模式，是人社领域行政执法手段的重大创新，是公开、公正、透明原则的具体化，现场的随机抽签过程就是具体体现。下一步，要把抽取出的用人单位在四川省人社厅门户网站公布，据此开展执法检查工作，并及时将执法检查结果向社会公开。
张力强调，做好2019年度“双随机一公开”工作，一要坚持全面覆盖，科学实施执法检查；二要坚持问题导向，做好个案处理和衔接跟进工作；三要检查规范透明，强化检查结果公开共享；四要坚持正面引导，做好服务和宣传工作。广大执法检查人员必须认真落实省厅全面建设群众满意的人社公共服务体系和政风行风建设各项要求规定，严格按照“双随机一公开”工作部署，勇于担当，主动作为，扎实工作，圆满完成今年的工作任务，为加强事中事后监管，构建和谐劳动关系，助推四川省高质量发展做出贡献！
现场会由省劳动保障监察总队政风行风监督员代表随机抽选执法检查人员，并从省本级管辖的用人单位数据库中 随机抽取180家用人单位作为2019年度检查对象。按照相关规定，将于3个工作日内在省厅门户网站公布抽取单位名单。2019年5月下旬至8月下旬，省劳动保障监察总队将依法对随机抽出的180家用人单位进行执法检查。重点检查劳动合同签订、工资发放及执行休息休假规定、依法缴纳社会保险费等十一个方面的情况。
180家用人单位公示网址：http://rst.sc.gov.cn/zwgk/gsgg/201905/t20190521_84657.html
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