经营极度困难!又一家新能源汽车零部件企业倒下

经营极度困难!又一家新能源汽车零部件企业倒下

电动知家消息,近日又一家新能源汽车零部件企业倒下。5月31日,安徽栋霖电气有限公司发布通知,“由于公司经营极度困难,公司决定不再进行新能源汽车零部件的研发和生产”,并解除了一部分员工的劳动合同。

我们了解到,安徽栋霖电气有限公司于2015年11月,在马鞍山市郑蒲港新区注册成立,是一家集新能源汽车电驱动系统总成研发、设计、制造、销售及服务为一体的专业化高新技术智造企业。公司产品和技术服务涵盖各类纯电动和混合动力电动汽车、电动非道路汽车、小型电动汽车等新能源汽车,公司研发中心位于上海宝山栋霖科技园。主要股东包括马鞍山郑蒲港新区高新创业投资有限公司、上海栋霖投资有限公司等,上海栋霖投资有限公司法人代表刘寿忠,也是安徽栋霖的董事长。

随着公司的倒下,拖欠的员工工资、报销、社保、公积金,甚至2017年的年终奖也都成了未知数。虽然通知明确写了要在7月15日前结清,但据员工给电动知家反馈,这些承诺恐难实现。据该员工反馈,“自2018年以来就出现迟发发工资,已经有大量人离职,现在在职的3月份工资都没发,而且自2018年10月开始社保公积金都没缴纳。反正现在就是没有一个明确的说法,也不说什么时候发,说公司资金困难一直拖着。另外对离职员工的出差报销不结清,打电话就直接拒接,发信息也不回,偶尔回句话,随便给个时间忽悠人,一拖再拖,2017年年终奖到拖到现在都没发。”

而且在2018年9月份曾和公司签订过解除劳动合同,公司承诺在在2018年10月19日前支付2017年年终奖,但直至今日,2017年年终奖都没有发。

按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。希望栋霖电气能履行协议承诺,支付给员工应得收入。

行业洗牌加剧,中小企业危在旦夕!其实对于新能源汽车产业链来说,栋霖电气不是第一个倒下的企业,也不会是最后一个!随着新能源汽车产业最新补贴退坡政策的实施,企业账期只会变得更长,此前盲目扩张产能,实力不够雄厚的中小企业即将面临资金断裂的风险!

来源:第一电动网

作者:电动知家

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