【观点】电子竞技员/运营师:靠打游戏实现梦想的人

【观点】电子竞技员/运营师:靠打游戏实现梦想的人

2019年4月,人力资源和社会保障部等三部门正式发布了13个新职业信息,其中就涉及近两年备受关注的电子竞技行业。在电子竞技行业经历了10多年的发展后,电子竞技员和电子竞技运营师作为曾经不被看好的“不正经”“不靠谱”职业,已逐渐被社会承认。关于这两个新职业,你有没有一点好奇?中国网信网准备了一些参考信息,希望能在选择职业方面提供一点帮助。

主要工作任务

1.参加电子竞技项目比赛;

2.进行专业化的电子竞技项目训练活动;

3.收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容,提供专业的电竞数据分析;

4.参与电竞游戏的设计和策划,体验电竞游戏并提出建议;

5.参与电竞活动的表演。

主要工作任务

1.进行电竞活动的整体策划和概念规划,设计并制定活动方案;

2.维护线上、线下媒体渠道关系,对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督;

3.分析评估电竞活动商业价值,确定活动赞助权益,并拓展与赞助商、承办商的合作;

4.协调电竞活动的各项资源,组织电竞活动;

5.制作和发布电竞活动的音视频内容,并评估发布效果;

6.对电竞活动进行总结报告,对相关档案进行管理。

优势分析

图片来源:中国新闻网

1. 薪酬:从薪资方面来看,大数据显示, 2018年1月-2019年4月电竞行业中高端人才平均年薪为29.02万元,远高于全行业平均年薪(20.22万元),位居新兴热门领域之首;其次是区块链,平均年薪为26.02万元;AI和5G平均薪资位居第三和第四,分别为25.58万元、24.88万元。

此外,在流动产生的薪资涨幅方面,从电竞之外的行业流入到电竞行业的薪资涨幅较高,涨薪约为40%及以上。

图片来源:中国新闻网

2. 分布:数据显示,2018年5月到2019年4月,电竞领域人才需求占比排名最高的10个城市中,上海、深圳为第一梯队,人才需求分别为28.03%、19.14%;北京、广州为第二梯队,人才需求占比为10.78%、8.89%。第三梯队人才需求占比区间为1.62%-4.85%,包括的城市为苏州、杭州、成都、厦门、青岛和长沙。

3. 前景:电竞是一个年轻态的行业,其职位增长之快、人员构成之年轻、薪资之高都使人刮目相看。目前,电竞领域逐渐形成完整的产业链,企业逐步建立起涵盖赛事、直播、明星经纪、粉丝运营、内容制作等在内的上下游产业链。这意味着需要大量的专业人才。大数据显示,电子竞技行业从2018年一季度到2019年一季度,一直处于人才需求高增长的趋势,同比增长区间为88%-382%。在业内的满意度调查中,56.87%的电竞从业者对目前的工作持满意态度,有43.45%的受访者在过去一年中迎来工资上涨。有专家说,中国电竞迎来了最好的时代。

日前,国家统计局公布的《体育产业统计分类(2019)》文件中,电子竞技被列入进02大类体育竞赛表演活动,这给电竞产业的发展带来了更多的机遇与挑战。对这两个新职业抱有热情的各位,如果对自己的手速或电竞知识有信心,不如下场一试?

(来源:中国网信网综合 陈金丹)

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编 辑:田 芊