女军人怀孕应该回家休息，为何日本还要破费推出孕妇军装？
日本面临着人口老龄化及人口缩减的严峻问题，同时其首相又急于修宪以提升军事实力。现阶段要想提升军事实力势必要扩军，而日本人口已连续数年负增长，如何才能吸引青壮年参军扩充兵员呢？这实在是一个难题。
日本自卫队为女军人制作专用的孕妇军装，真的是人性化制度吗？
长期以来，日本自卫队女兵占比远远低于其他国家的水平，而日本男性人口要少于女性人口，要想扩充兵员，从征召女兵上着手似乎是个不错的选择。但传统军队中鲜有女性出现，军营中方便女性使用的设施也较为有限。为了吸引女性青年参军，日本拨款上亿日元对自卫队军营的基础设施进行改造，这其中包括增建及改善部分洗浴设施。于此同时，令人惊讶的是，日本自卫队还为女军人制作了专用的孕妇军装。
关于日本推出女性军装一事，不少人认为这是日本军队人性化制度的体现。但是细看之下，似乎并非是如此简单。要知道临近产期，很多单位都会批准女性进行长达数月的休假，在军队中也是如此。也就是说此时孕妇应该是回家休息了，为何日本还要破费推出孕妇军装呢？急于扩军说明人力较为匮乏，而日本还有意扩大女性兵员的数量。此时推出女性军装，恐怕是想要那些孕妇仍能够在岗位上工作。这样看来，这可不是优待女兵，看起来更像是加大对女兵的“压榨”力度。
日本自卫队为女军人制作专用的孕妇军装，真的是人性化制度吗？
日本现行的募兵制度，粗略来讲就是花钱买兵。因此薪资及福利待遇在自卫队中显得尤为重要。
日本自卫队为女军人制作专用的孕妇军装，真的是人性化制度吗？