军属医疗保障，提挡升级
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触阳说，这是他婚后第一次感受到军人所面临的家庭压力——
今年初的一个凌晨，正酣睡的他被科长的电话打醒。
“兄弟，实在不好意思，小孩发烧很严重，又要麻烦你过来帮忙照顾一下，我这边还得照顾我妈。”
刘科长的困难科里人都懂。老婆在外地上班，回来一趟很麻烦，母亲在部队带娃，还有点高血压。这次小孩生病，刘科长的母亲在家忙前忙后，把自己也搞病了。上有老，下有小，没办法的他选择了找我援助。
那一晚，他和刘科长分头安顿好了孩子和母亲，已经到了后半夜。刘科长眼袋很重，既是在操心孩子的病情，又是在为让父母操心自己孩子而受累感到内疚。
前段时间，军人子女免费医疗政策来了，触阳把相关文章立即转发给了刘科长——
《关于调整军人及其家属医疗保障有关事项的通知》的有关内容规定：在现有军人子女保障对象的基础上，将其他所有未满18周岁军人子女纳入军队医疗保障对象。
“早看到啦！不怕小的生小病，就怕老的生大病。让政策再飞会儿吧，以后可能还要得麻烦你噢！”办公室里又传来两声打火机声。
我读懂了刘科长的烦扰，其实对于分居两地的军人家庭来说，急需的还有父母、岳父岳母的免费医疗。
开手动挡的都知道，应当提挡升级！
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普利策的一句名言：要当“桅杆上的瞭望者”，不让“大船”触礁。他虽说的是记者，但适用于各行各业。对于军人父母、岳父母的医疗保障，需要的是提前瞭望，需要的是一叶知秋的见微知著。
一方面是，社会资源越来越紧缺，物资生活代价越来越高，个体的能力显得弱不禁风，另一方面，军人的尊崇又迫在眉睫，这中间的天平，就是政策制度。只有政策制度出手，发挥优势，才能解决好这些棘手难题。
这几年，军队医疗改革惠及军人和军属大家有目共睹，继全军干部在军队医院门诊就医实现“一卡通”后，士官、义务兵、学员及持有军人保障卡的军人家属也加入“一卡通”队伍，现又将所有未满18岁的军人子女纳入军队医疗保障对象，医疗方面多项政策红利落地。
的确，军人福利一路绿灯，从涨工资、调整伙食费标准、装光荣牌，到物业费、两地分居费上涨，再加上军人及其家属医疗改革等一系列福利，这是“让军人成为全社会尊崇的职业”的地位提升，更是在逐步形成一个惠及军人家庭的福利网。
军人子女有保教费、免费医疗，军属有两地分居费、随军未就业补助、看病就医优待。然而，诸多的福利、补贴和优待中，却少了军人父母和岳父母的席位。
毋庸置疑，军嫂是军人的半边天，是让军人安心扎根军营的稳定剂。然而，我们却容易忽略另一个事实：军人的父母和岳父母，也是军人后方的依靠和保障，共同为军人家庭撑起了半片天，甚至整片天。
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一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风——这样的蝴蝶效应出现了。
军人父母医疗保障优待，这几年在地方已有所尝试。2017年，浙江省苍南县做到了军人父母基本医疗免费。他们明确“现役军人在服役期间，其父母参加城乡基本医疗保障的，个人缴纳部分由县财政补助。”
而在今年4月份，北京门头沟区举行“为义务兵父母投保健康综合险”签约仪式。由门头沟区财政出资，为全区252名现役义务兵的父母投保，在全国尚属首次。像军人父母每年免费体检等优待，一些地方政府也已经陆续推开。
然而，医疗优待的最大载体在于医疗资源。目前，军队优质医疗资源有限，主要集中在大中城市，许多一线基层部队环境偏远，条件艰苦，甚至无驻地体系医院。且实际上，官兵长期处于两地分居状态，孩子或家属生病往往爱莫能助。
如果可以在当地医院就诊，所有费用在规定范围内的，能够在部队进行报销，也许情况又不一样。
可以看到，要彻底解决军人的后院问题，更需要部队、政府、社会三方力量的群策群力，加强军民融合，把推进社会尊崇落到实处。
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目前国家给予现役军人以及配偶、子女的医疗保障政策已经很好、很全面。但军人父母、配偶父母的医疗问题，以及军人退伍后的医疗保障如何得到延续性，这样的步子需要有人来跨出。尽管有的人在围观，甚至等着看别人笑话，但探索不能停步。
前期，中国拥军优属基金会发布了军人家庭医疗保险服务卡的相关内容，但实际上，线下的动作一直没有停过，全军部队，他们的脚步基本走遍了，并组织了专门的研讨会。
去年10月，中国拥军优属基金会倡议召开新时代军人军属家庭服务保障模式创新研讨会，进一步了解调研现役和退役军人及其家庭对社会服务保障的现实需求。
如果说这个时代最好的生意是什么？
那必定是通过新技术解决随处可见的社会难点问题；
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面对这一庞大的非标服务需求难点，
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活来了是什么？
活来了，基于互联网思维，以用户场景化需求为导向，精准连接人与技能的C2S创新服务平台。聚焦亿万消费市场，整合线上线下优质服务资源，精准匹配技能提供者和技能需求者。
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还不明白？
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打个比方
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活来了与传统平台的区别
“合伙人”模式已是大势所趋
未来不再有公司，只有平台；
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未来不会再有员工，只有合伙人。
活来了创立初期，不仅花费大量精力进行产品研发，同时还投入大量人力、物力和财力深根市场，进行样板市场打造，通过自运营一年多的时间积累了丰富的市场落地实战经验，2019年现面向全国招募事业合伙人。
活来了合伙人是做什么的
合伙人，顾名思义即志同道合共创事业的合作伙伴：合伙人配合总部在合作区域进行市场推广和招募“手艺人”；活来了结合自身的互联网技术和运营优势推动整个平台的落地。双方优势互补，互利共赢。
现活来了面向全国市场，以城市为单位招募事业合伙人！总部将为合伙人提供对应的产品、技术、培训及物料的支持，而针对合伙人，总部期望其具备以下条件：
①对本地市场环境有充分的了解；
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活来了的出现，为没有平台技术开发能力，但很看好“互联网+服务”产业的个人、企业提供了一次创富机会。
活来了获得各界认可
活来了资质与往期活动
活来了已注册商标
活来了“互联网+服务”投资峰会
暨全国事业合伙人招募集结号！
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微助点
参会须知
对象：投资人、企业主、创业者
时间：2019年10月25日-26日
地点：杭州东方寓舍·黄龙饭店（杭州江干区民心路88号）
主题：追逐“互联网+服务”风口，为创业助力
报名费用：前30位报名680元/位（赠送当晚五星级酒店住宿）;30位后按照原价1280元/位
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