汽车行业的寒冬比想象中更寒一些,作为汽车人我们该怎么办?

汽车行业的寒冬比想象中更寒一些,作为汽车人我们该怎么办?

最近上汽大众有传言员工普遍降薪50%,而且出现变裁员的情况出现。这个之前大家抢着进的车企,现在也出现经济情况真的很让人不敢相信,再加上之前一直传的猎豹汽车、众泰汽车、华泰汽车、力帆汽车四家汽车公司出现资金链断裂,面临破产。不禁让人感觉中国的汽车行业真的出现问题了,可能比我们想象的还要严重一些。

我们可以看2019年前三季度各个行业的净利润增速排名,汽车与汽车零部件的增速为-33.26%排在最后,我们的汽车行业度过了高速增长的阶段,这两年都在以20%同比下降。也说明之前躺着挣钱的日子没有了,接下来我们该怎么办?作为厂家他们肯定会减产,降低库存来应对市场的下降,肯定也会通过裁员降薪来降低他们的成本,那么作为我们汽车从业人员我们该怎么办?

首先我们一定要认识到如今的社会发展的很快,我们不能在像之前那样以为抱着金饭碗就没事,传统行业在受到来自各方面的冲击,像移动出行、智联网联、无人驾驶、线上销售等。传统车企要生存下去就势必要进行人员重组和优化,所以我们汽车人一定要及时的补充我们的知识量。

然后就是我们该怎么补充我们的知识量?该从哪些地方下手?我们一定要清楚的知道自己现在的工作是什么情况,自己以后要往哪方面发展。例如有业内人士预估未来三年汽车经销商将减少6000多家,大部分的销售可能会转到线上,或者其他途径进行销售,这时我们的线下销售人员肯定会面临洗牌,要么淘汰,要么紧跟步伐学习一些网销方面的知识提前布局网上销售,或者打造自己网上车友圈为自己吸引人气,1秒能卖掉55台车,这是今年天猫双11,淘宝直播间里卖车的火爆情形这就是最好的证明,也会是未来的趋势。

最后我们一定要认清汽车的发展趋势是什么,现在来看汽车之后的发展趋势会是新能源,自动驾驶,怎么让自己赶上这一趋势并站到风口上,这是我们要一直需要想的问题。

最后想说的是我们处于知识快速迭代的时代,整个汽车电子领域每天都在日新月异,挑战与机遇共存,因此不断学习是很有必要的!