无任何通知与补偿，汉能美国子公司Alta Devices全体员工被解雇
近日，汉能在国内的欠薪风波还未平息，其美国子公司Alta Devices又被爆出在没有提前通知的情况下，将全体总计250名员工被解雇了，没有任何补偿。这家位于美国加州森尼维耳市的企业曾经一度是砷化镓太阳能电池最高效率的创造者和保持者。
汉能收购Alta Devices是在2013年，当时一起参与收购的还有铜铟镓硒（CIGS）薄膜电池公司Solibro，MiaSolé以及Global solar Energy(一家)，当时收购的价格并未披露。当时的美国股票研究机构LH Equity Research评论这项收购“是有问题的，其唯一的目的就是能够有故事可讲”。实际上，Solibro已经自上个月开始停止运营。
其实在被收购之前，Alta就集万千资本宠爱于一身，得到了Kleiner Perkins、NewEnterprise Associates、August Capital、CrosslinkCapital投资基金以及陶氏化学(Dow Chemical)等多位大牌投资者的青睐，筹集了逾1.2亿美元的资金。
Alta拥有在柔性砷化镓（GaAs）光伏领域的先进的技术，是这一材料的世界记录的创造者，经过美国国家可再生能源实验室（National Renewable Energy Laboratory）验证，Alta研发的无结型单结电池能达到29.1％转换效率，单结电池效率的理论极限（Shockley-Queisse limit ）为33.5％。该公司在森尼韦尔拥有约150 kW的电池产能。
据报道，Alta公司相当烧钱，尽管该公司在无人机和包括波音(Boeing)和AeroVironment在内的航天工业领域赢得了不少客户，年收入可达1000万到1500万美元，但是每年的研发生产等所有费用超过了4500万美元。
据一位消息人士透露，“管理层陷入黑暗，完全没有预料到！汉能就这样停止了对Alta的资金支持”，这似乎是一次大规模的裁员和停工。对于大洋彼岸正在陷入欠薪风波以及其他难题的汉能，Alta的员工知之甚少。也有传言说Alta要寻找资金来重振公司，但绝大多数员工已被置于风口浪尖之上，上一次发薪的日期已经是10月4日了。
这周一的中午，还有四辆车停在Alta空荡荡的停车场上，仿佛还没有反应过来。
也有一种说法是，是汉能的收购让Alta续命了五年，汉能投了很多钱，也使Alta的员工人数从45人增加到300人，如果没有汉能，Alta早就没了。英国报纸《金融时报》（Financial Times）曾报道过汉能，该报纸之前曾表示“发现汉能集团（Hanergy group）一度飙升的财富背后，存在着一些非常规的做法。通过与上市子公司之间的关联交易获得大笔收入”。
在没有提前通知这250名员工的情况下，就直接关闭了工厂，员工的工资、休假时间、病假工资和报销都没有了下文。根据《美国工人调整再培训和通知法案》中的要求，雇主应该“在工厂关闭和大规模裁员前60天发出通知”。这样的做法显然是违反了美国的劳动雇佣法，然而，汉能本来就已经自顾不暇了，哪里还能顾得上Alta？这个曾经在砷化镓领域叱咤风云的公司终究还是没能走到将产品大规模商业化的那一天。
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