史上最牛“职工安置方案”

大家请看 第二条，安置办法

（关系到500多个家庭的重要内容，只有三条不到200字）

1、翼钢公司停产待工职工，依法解除劳动合同。

（依据什么法，依据那一条，不知道。职工询问公司管理人，依据条款含糊不清，居然还有依据某条款前半段的。）

2、依法解除劳动合同的职工，按《中华人民共和国劳动合同法》规定享受经济补偿待遇，公司积极协助职工办理五险一金、档案转移等相关手续。

（五险一金怎么办理，不知道。职工大部分都是普通的农民，更不知道怎么办理。公司只说协助，怎么协助也不知道。

养老保险问题，职工解除合同后养老保险交接到哪里，还交不交，要交的话怎么交，不交了会怎么样。不知道！

医疗保险问题，上班的时候交的是职工医疗保险，而大部分职工是农民，要转交农村合作医疗，可不可以。可以的话，在职工医疗保险转为农村合作医疗的过程中，中间断交的时间如何处理！

失业保险的领取问题等，

也可能是方案认为，解除合同后职工和企业已经没有关系了，不需要说明。）

3、依法解除劳动合同的职工，在翼钢公司工作时间内，欠缴应补缴的职工养老保险费，由翼钢公司统一办理补缴手续，单位应缴部分由翼钢公司承担，个人应缴部分由职工本人承担。职工本人不按要求及时缴纳个人应补缴部分，视同本人放弃自己的权益，责任自负。

（补缴养老保险，终于说了一条具体的。）

小编再次认真读了一下第二条安置办法，没有发现任何安置职工的条款。8个字就能总结: 解除合同，转移档案。

小编建议不要叫“职工安置方案”，直接叫“职工解除合同方案”更符合方案内容。