关注丨关店、裁员、欠薪……日本便利店鼻祖怎么了

关注丨关店、裁员、欠薪……日本便利店鼻祖怎么了


作为日本便利店行业的龙头企业,今年以来,7-11连续曝出多起丑闻,先是年初前任社长辞职,后又传出关店、裁员,缩短营业时间等消息。然而,这还没完!
近日,日本7-11便利店又向外界承认,公司长期以来一直拖欠临时工的加班费。
关店、裁员、欠薪,今年7-11便利店究竟发生了什么?我们一起来看看!


1

日本7-11便利店曝多起丑闻

3万名员工被拖欠工资




近日,日本大型便利店连锁企业7-11因拖欠员工加班费向公众致歉,据悉,该公司拖欠的加班费至少有4.9亿日元(约合3200万人民币)。


△央视财经《天下财经》栏目视频


据7-11便利店公布的消息,包括临时工在内的员工工资虽然由各家加盟店负担,但工资的计算和发放实际上则由公司总部代为执行。


△图片来源:网络

今年9月,日本劳动监督部门发现,7-11总部计算方式有误,长期存在少付加班费的问题。从有记录可查的2012年3月份开始,7-11总计拖欠临时工加班费4.9亿日元,约合人民币3175万元。更严重的是,拖欠工资问题可能从日本7-11便利店上世纪70年代成立之初起就已经存在。


△日本7-11便利店社长永松文彦:对于发生这种问题我们深感抱歉。

作为日本便利店行业的龙头企业,今年以来,7-11连续曝出多起丑闻。


☉ 年初,因人手不足导致24小时经营模式难以为继,部分加盟店与7-11总部发生对立,导致前任社长辞职。

☉ 7月,7-11移动支付系统由于安全漏洞造成大量用户蒙受损失,新系统上线仅三个月就以失败告终。



此次又因拖欠工资曝出丑闻,再次暴露了日本便利店大力扩张路线背后存在的严重管理问题。


2

“7-11”颓势渐显

便利店产业是否已“穷途末路”?


不得不说,今年对于“7-11”来说也真算是水逆的一年。
早在10月10日,7-11母公司柒和伊(Seven&i Holdings)就宣布了集团的结构改革措施。明面上是改革,实际上是集团大裁员。柒和伊(Seven&i Holdings)旗下便利店7-11关闭或迁移约1000家商店,同时也宣布了裁员计划。
尽管"7-11"被关闭了近千家门店,但较其总体的数量来说,并未造成太大的影响。因为“7-11”便利店的运营模式跟普通的不太一样,他们采用的是加盟制。
数据显示,“7-11”自己的直营店其实只有500家左右,其他基本上都是加盟店。
柒和伊(Seven&i Holdings)之所以采取关店政策,其中一个重要原因是由于日本人口短缺问题导致用工费用高涨。


众所周知,“7-11”是24小时营业的,7-Eleven便利店从1975年就推出了24小时营业制。


它在日本的21000家店铺中,除办公楼等地点,实行24小时营业的店铺数量占到96%。提供包括餐食、支付水电煤费用,收发快递、提供复印等多种日常所需。
但是24小时营业就不得不面临人工费的问题。深夜加班是需要得到比白天高一些的薪资的,而对于那些加盟店来说,如果晚上没有什么生意,那24小时营业就等于硬亏钱,那当然是无法让人接受的。
在许许多多个加盟商联名上诉之后,10月21日,日本7-Eleven公司正式宣布将营业时间缩短,部分原本24小时营业的便利店将不再提供全天候服务。后来,此前进行缩短时间试验的8家门店,将从11月1日起正式改为深夜歇业,今后实施此模式的门店数量还会增加。
如今,在日本零售业劳动力严重不足,导致人力成本过高的情况下,“7-11”又爆出了拖欠加班费的丑闻。
而且据报道,2019财年(截至2020年2月),7-Eleven的店铺净增加数计划为150家,是1976年(增加130家)以来的最低水平。和之前的一年增加800多家商店完全是一个天一个地。这是不是意味着“7-11”已经有点儿“不行了”?
在便利店产业,7-11这个“龙头老大”日子都过成了这样,那是不是意味着整个便利店产业正在疯狂的走下坡路?


对此,你怎么看?欢迎来我们文末留言!


来源:央视财经、华人时代Times


• end •

统筹丨王晓玲

轮值主编丨姚冰冰 编辑丨李坤瑞

美编丨何孟华


原创文章,转载请联系获得授权,并注明来源


— 合作丨转载丨爆料 —

微信丨397849176

电话丨18638131700