“那个业绩最好的员工，果然被裁掉了”：聪明的人，会从3点破局
我生二宝后，很多朋友来家里看我。
我的三个闺蜜也分别抽空来探望我和宝宝。和她们聊天，如果用一个字来形容她们的共性，那就是：难。2019年过去了，2020年，难并不会平白消失。
01
▼
丽丽在一家大型公司担任会计，一做就是十几年，通过努力爬上了中高层的位置。
见到她时，她穿着高档的服装，气色都不错。她说这几天都在各个城市看项目，我以为她是出差，哪知她说，是去看有什么生意可以做。
我问她，是打算创业吗？
她告诉我，她们公司经济效益不好，这两年都在裁员。公司已经找她谈话，劝她申请裁员补偿。公司领导体谅她在公司兢兢业业，所以同意给她几个月的时间找工作。
丽丽所在的城市很少有大型企业，她的公司已经是最大的外资企业了。她出去打听了一圈，发现像她这样40岁上下，年薪几十万的高级白领，想要找到同等条件的公司几乎是不可能的。
于是丽丽萌发了创业的念头。可是她一直在传统公司封闭的环境里，对外界一无所知，从哪里入手呢？
她看见楼下一个做儿童教育的机构生意很好，就想能不能交加盟费开家连锁店，也许也能赚钱？
看见丽丽迷茫的神情，我真的不忍心打击她。实体加盟，哪有那么好做？
老话说，不熟不做。丽丽既不懂这块，又不是做销售营销出身，再加上积蓄也不多，搞不好几个月投资进去的钱就打水漂了。
她问我下一步该怎么办，是啊，该何去何从呢？
02
▼
隔天我的另一个闺蜜来看我，她也是带着满腹的忧虑而来。
小美是我的大学同学，我们一直相处密切。这几年我看着她在职场出出入入，浮浮沉沉。
她曾经在一家创业公司为老板打下江山，后来因为和创始人理念不合而离开。我又介绍她去了另一家规模效益都不错的创业公司，没做几个月，也是因为方向兴趣不符合而选择辞职。
既然打工不合适那就创业吧。
去年小美代理了一家护肤品品牌，她是做市场出身的，心中一直有个梦想，就是做品牌。
殊不知在中国，想做响一个不知名的品牌，需要付出巨大的财力物力。而她所代理的品牌，本来就是一个小品牌，产品也没有什么卖点。
所以，她做得很辛苦。
我问她现在主战场在哪里？小美说，主要在天猫和京东。
我不禁叹息，一个没钱又不知名的品牌，现在才去做天猫和京东，无疑是困难重重的。先不说运营需要花费大量精力，流量是摆在所有经营者面前最大的坎，在传统电商获取流量可是比什么都困难，除非去烧钱。
但是，他们那点市场经费又怎么烧得起呢？小美告诉我，在坚守了一年之后，她已经从月亏损10万进步到亏损2万了。
我问她，从事商业就是要盈利的，你接下来如何止损获利？
她一脸茫然地说，现在除了裁员也找不到突破口。为此，她焦虑得睡不着觉。她说她一直很努力，但是为什么就是赚不到钱。
我婉言相劝小美，如果坚持很长一段时间看不到曙光，如果这条路太难，早日转舵也未尝不是一个办法。
小美问我，你不是说要坚持吗？
我说，对，是要坚持，但是要智慧的坚持。这个坚持来自于你知道问题在哪里，你看到了明确的努力方向，为此你的状态越来越好。你知道坚持下去会有好的结果。
她问我下一步该怎么办，是啊，该何去何从呢？
03
▼
第三个闺蜜，她叫妮儿，是我交往多年的老友。
妮儿能力超强，她在跨国企业做到高管的职位，年入百万，是一个不折不扣的高级管理者。
去年她加入了一家上市的民企，担任公司副总经理。那家公司业务一直没有大的发展，高薪聘请她，期待她能带领公司转型，在一个关键业务上扭亏为盈。
我也曾经给她出谋划策。按照我们的设想，不出一年，她所负责的业务就会发生翻天覆地的变化。
哪曾想，她却带给我一个晴天霹雳的消息。
她的公司召开董事会，一致决定关闭该业务，原因是亏损了5年，公司决定不再投资。因此中高层要被裁，妮儿就在内。
她欲哭无泪。昨天还在加班准备大干一场，今天就被通知裁员。现实就是如此残酷。如果不是心脏足够强大，还真承受不了。
妮儿对我说，在职场拼搏这么多年，为了事业连二胎也放弃了。没想到40岁的年纪，竟然要到处找工作，真是可悲啊。
妮儿意识到，打工终究不是长久之计，估计也很难找到高薪工作了。市场如此不景气，企业要裁员也先裁她这种高薪员工。她也萌生了创业的念头。
她问我下一步该怎么办，是啊，该何去何从呢？
三位在事业上拼搏的中年女性，无论是职场还是创业，她们都处于被动局面，站在十字路口，看不清未来。
04
▼
我非常理解她们所遇到的困境，虽然我无法帮她们立即改善，但是方法还是有的。
首先，凡事有果必有因。
是什么导致丽丽、小美和妮儿如此被动的呢？不能怪公司，也不能怪环境，问题的症结还是得从自身出发。
很多职场人都会有一种错觉，在职场会工作一辈子，会退休到老。以前我老板问过我这样一个问题，你有没有发现公司极少有50岁的人？
我环顾四周发现还真是的。我问我老板，为什么呢？老板耸耸肩说，不知道。
现在我找到答案了，不是他们不想留在职场，而是职场容不下他们。
现在年龄已经提前到40岁了。职场超过40多岁还在中低层工作的人也越来越少。这个年龄还爬不上去，只能说你对公司而言没有太大价值，未来也不会有什么希望了，因为企业不太可能重点培养40岁的中低层职员。
而40岁爬到中高层的，也岌岌可危。因为企业稍有经营不善，首先裁员的就是这类人，因为人工贵，不裁他们裁谁。
所以，如果职场人看不到这一点，是可悲的。这说明他们不懂得提前为自己筹划未来，还活在梦中。
在职场一定要学会未雨绸缪。提前为自己的下一步储备。这个储备我可以举出无数个例子：
朋友A，在职场时开始创业，现在公司年入过亿；
朋友B，在职场从事市场调研工作，他非常努力，成为这一行的专家。之后辞职开调研公司，创业三年就以3000万卖出；
朋友C，在职场时学习投资理财，后来每年投资理财稳定在20%以上，之后辞职专做这一块，去年刚开了基金公司；
朋友D，在职场时开始炒楼，现在拥有房产5套，租金远超工资……
所谓未雨绸缪，意味着无论顺境逆境，你都需要时时刻刻准备着，万一哪一天离开职场，你还可以靠什么维持现在的生活水平。
这并不意味着你一定要兼职创业，但是你一定要让自己成为某一个领域的专家，是的，专家。是脱离了公司这顶帽子的专家。
意味着即使你离开公司，你仍然可以凭借专业能力，受到他人认可，并因此赚取收入。
再来看小美的创业。她的问题则在于闭门造车。小美也知道我从事互联网创业，做得不错。但是她从来没有咨询过如何营销，新零售的趋势是什么。
创业什么人最容易失败？就是两耳不闻窗外事，凭着一腔热血做事的人。
这个年代，不出去学习，不跟上潮流，做什么都会很艰难。用旧的做法只能得到旧的结果。
现在无论从选品，包装，打爆品，选渠道还是学营销，全都要学新的玩法。
05
▼
那么我的闺蜜们，接下来该怎么做呢？我有三个建议：
▌第一个建议：从现在开始赶紧拥抱新时代。
丽丽想创业，但是她连微信都甚少使用，更不懂得什么叫互联网，社交电商，微商，社群，抖音，公众号……这些不懂，还谈什么创业。我几乎可以断言，如果不拥抱新时代，她的创业是不可能成功的。
我给她的建议是，加入一个社群，无论是社交电商，还是团购社群，或是付费社群，总之从封闭的环境里走出来，去体验去拥抱全新的世界。
▌第二个建议：从现在开始赶紧去学习
无论是继续在职场还是创业，都必须学习自我生存所必须的能力。比如销售能力，营销能力，演讲能力，写作能力，个人品牌打造能力。这些都是扩大影响力的必备。
小美问我，常说天道酬勤，为什么我这么努力，却得不到好结果？
我的回答是，因为学习能力太弱。
一个有学习能力的人，绝不会让自己被困住。一旦发现生意难以突破，就必须出去学习，学习那些成功人士的思想和能力，学习他们的做法。
我在2018年下半年发现企业遇到天花板，于是我在外学习了3个月，跟着有结果的老师学习，回来后就找到了新方向，企业经营局面马上扭转。
▌第三个建议：从现在开始打造个人品牌
妮儿前段时间来参加我的线下课，她对我说，人生第一次意识到要打造个人品牌。因为现实无数次打脸，靠谁都靠不住，唯有靠自己。
是的。未来的趋势是每个人要想办法成为一支队伍，一家公司。每个人都要打造自己的个人品牌，建立影响力。一旦有个人影响力，就不会惧怕市场的风吹草动。
我的朋友张老师，他在企业做HR。他找我咨询过几次，想离开让人疲惫不堪的企业，从事培训行业。他有很好的口才，也会写作，天赋极佳。
3年前在我刚开始起步时，我就给过张老师建议，开个人公众号，打造个人品牌，实现教书育人的梦想。很可惜他没有意识到这件事的重要性。
张老师去年出了一本书，写得不错，但是销量凄惨。至今我听说他仍在企业疲于奔命，偶尔会看见他在其他公众号写文章，卖力推广他的书，可是收效甚微。
而我因为一直在打造个人品牌影响力，我成了畅销书作家，第二本书收到来自中信出版社和各大出版社的邀约。
我的学生也超过10万，遍布全世界。
06
▼
想，全都是问题。
做，才能解决问题。
如何做？想尽一切办法让自己跟上时代的步伐，想尽一切办法去学习提升自己的生存能力。
什么时候做？比什么时候更好的答案是，现在就开始。
终归那句话：让自己变好，是解决问题的唯一钥匙。
- THE END -
嗨，小伙伴们，我是薇安姐。我写的文章都来自于我自己多年的学习和工作经验，沟通，情商和人生智慧也都出自于我的体会。
欢迎关注：薇安说，在薇安说后台回复“成长”，教你如何在迷茫中崛起，如果你也想获得快速的成长，少走弯路，这份成长小惊喜一定要来领取！