陕西:把心理测评纳入职工常规体检范畴

陕西:把心理测评纳入职工常规体检范畴

全国统一医保信息平台建成

从国家医保局获悉:历经两年多时间,全国统一的医疗保障信息平台已基本建成。目前,医保信息平台已在31个省份和新疆生产建设兵团全域上线,有效覆盖约40万家定点医疗机构、约40万家定点零售药店,为13.6亿参保人提供优质医保服务。

江西:城乡居民基本养老保险新政策6月1日起执行

江西城乡居民基本养老保险关系到广大城乡居民的切身利益,对于逐步缩小城乡差距,维护社会公平意义重大。2022年初,省政府将“完善城乡居民基本养老保险政策”列入民生实事工程,明确提出“调整城乡居民基本养老保险缴费档次,增设4000元、5000元、6000元三个档次,财政分别给予150元、190元、230元的缴费补贴。

陕西:把心理测评纳入职工常规体检范畴

陕西省总工会日前印发《“十四五”时期推进全省职工心理健康服务工作的实施意见》。意见明确,今后将通过“心灵驿站+”职工服务阵地模式,建立健全“省-市-县”三级工会职工心理健康服务体系,为职工提供心理按摩、心灵减压等普惠制心理健康服务。

安徽:“三重保障”惠及6类人群

《安徽省健全重特大疾病医疗保险和救助制度若干举措》于近日印发。《若干举措》明确了救助对象分类,将救助对象统一为特困人员、低保对象、低保边缘家庭成员、返贫致贫人口、防止返贫监测对象、因病致贫重病患者6类,细化因病致贫重病患者认定条件,对高额医疗费用分类监测预警作出制度安排。

微信记录证明在家加班获赔加班费

据北京日报,李某于2020年4月入职一家科技公司任短视频运营总监一职,一个月后该公司以李某试用期不符合录用条件为由与其解除了劳动关系,李某要求公司支付经济补偿金及加班费。公司提出,李某在工作时间、工作地点做与本职工作无关的事情,因此不符合录用条件。但就该主张,公司未能提供充分的证据加以佐证。法院最终认定科技公司解除劳动合同的行为不合法,李某存在加班行为,公司应当支付经济补偿金及加班费。