无解的日本社保问题

无解的日本社保问题

解决社保的可持续性发展问题,只有2个手段:不断扩大的新增就业缴费人口+存量社保资金保值增值。 前一个依靠人口出生率,后一个依靠社会经济增速。 都是无解的,都是需要看全球的。

片中2005年的数据显示,缴交社保的正式职员人数3441万人,社会临时工人数1732万人。

2019年这个数字发展到,正规3495万人,非正规2165万人。

2021年疫情影响后,这个数字发展到,正规3555万人,非正规2046万人。

厚生劳动省发布的数据显示,日本2021年新出生811604人,是1899年有统计以来出生人口最少的一年。

同时2021年日本死亡人数为 1439809,为二战后死亡最多的一年。这导致日本总人口净减少超过 62.8万人。

根据日本政府2017年公布的估算,出生数将在2027年跌至81万-81.5万区间。少子化的进一步发展,使得这一数字提早了约6年到来。出台举措应对社保承担人手不足等问题成为当务之急。


日本社会保障支出自70年代至2017年,从20万亿日元增长至120万亿日元,同期占GDP的比重从5%增长至22%。其中医疗保险费支出占社保支出总额的比率由58%下降至32.8%,养老保险的支出占社保总额由24%上升至45.6%。这主要是由于人口老龄化导致的。

2018年,中国社会保障支出4.873万亿,占GDP总额90万亿的5%左右,与日本70年代水平相当。

2021年中国社会保障支出56481亿元,占GDP总额114万亿的5%不到,我们依然处于良性关系中。