@高校毕业生，3个案例带你识破就业骗局
前言
随着社会就业压力增大，一些犯罪分子利用大学毕业生着急就业心理，乘机实施诈骗。据统计，2017年以来，庐阳区检察院共受理高校毕业生就业时被诈骗案件4件18人，受害人数逾百名，涉案金额近200万。
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结伙作案
多以公司形式出现，形成有组织、有分工的犯罪团伙，投放广告、筛选简历、面试等环节都有专人负责，专门培训“话术”，相互之间配合密切，形成严密的诈骗链条，诱使学生落入陷阱。如，犯罪嫌疑人单某某等15人诈骗案中，通过注册成立公司，在市中心繁华地段设立办公场所，另配有咨询师、培训师、测试员10余名，营造出“公司正规、招聘合法”的假象。80余名高校毕业生上当受骗。
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高薪引诱
一些犯罪分子通过招聘网站发布虚假招聘广告，以低要求、高收入、发展前景好为诱饵，吸引广大求职者。如，犯罪嫌疑人张某某诈骗案中，即通过招聘网站发布虚假广告信息，以某物流公司名义进行招聘，承诺工资待遇4000至4500元每月，包吃住，且有“五险一金”，不到一个月即吸引10余名求职者前来应聘。
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连环诈骗
通过虚假广告吸引应聘者到面试地点后，先以缴纳报名费为名要求其缴纳费用，再以保险费、体检费、培训费等各种名目要求应聘者继续缴费，后以多种理由拖延入职时间，直至携款潜逃。如，犯罪嫌疑人徐某某诈骗案中，面试时即要求应聘者缴纳体检费200元、保险费600元，实际上并未为其购买保险，交给医院的体检费用也仅50元，骗取多名被害人近万元。
检察官提醒
高校毕业生要提高防范意识，尽量通过正规人才市场或校园招聘会求职，警惕高薪诱惑，拒绝缴纳任何形式的报名费、培训费、押金等费用。
应聘时注意通过工商局网站等查询核实招聘企业工商注册及企业信用等情况。面试时查看企业营业执照。一旦被骗及时报警，通过法律手段维权。
编 辑：冬 云
文 字：庐 检
制 作：冬 云